一般社団法人
中小企業産学官連携センター
(日本中小企業学会 東部部会会員の方のみご参加いただけます。）
下記要領にて第１回東部部会を開催（リアル・オンライン併用）いたします。
会員の皆様の積極的なご参加を期待いたします。
【参加方法について】
・会場でのリアル（対面）参加をご希望の方へ：
東洋大学の入構証が必要となりますので１月23日（金）までに以下のフォームにてお申込みいただきますようお願いいたします。
参加申し込みフォーム: https://forms.gle/7CZwdtnoeo1W1T299
※申請された会員に入構証を発行いたします（入構証がないと東洋大学への入構ができませんのでご注意ください）。
・オンラインにて参加をご希望の方へ：
下記URLにてGoogle Meetにサインインしてください。
参加 URL:https://meet.google.com/dcm-vpgw-pwx
【開催案内】
１．日時：2026年1月25日（日） 13：30～16：00
２．場所：東洋大学 白山キャンパス 1311教室
https://sites.google.com/toyo.jp/campus/hakusan
３．テーマ：特別企画ワークショップ「学際研究としての事業承継」
企画内容：「後継者のエンゲージメントとストレス：家族関係の役割を考えながら」
本ワークショップでは、東洋大学重点研究推進プログラム「後継者の精神的健康とレジリエンス」（代表者 東洋大学 経営学部教授 山本聡 / 日本中小企業学会理事）の成果を踏まえ、ファミリービジネス研究の空隙だった後継者の事業承継に関するやりがいとストレスを考える緒をつけます。第一部では、学際研究の一環として、国際的に活躍されている研究者から、社会心理学で用いられる「経験サンプリング法」を用いた創業者と後継者の比較、「心拍数」や「脳機能計測」を用いた後継者のストレス測定に関する研究を紹介します。第二部では、IPA（解釈的現象学的分析）を用いた後継者の語りに関する研究を紹介します。その中で、ファミリービジネス研究におけるパズルのピースとして、後継者の「家族関係」にも触れていきます。
参考URL：https://www.toyo.ac.jp/contents/research/tprp/
４.当日のプログラム
・13：30 開会挨拶 東部部会長
【第一部 中小企業の事業承継の学際的アプローチ】
・企画説明 山本聡氏（東洋大学経営学部教授/理事）
・報告者①：尾崎由佳氏（東洋大学 社会学部教授）
「創業者と後継者の比較：経験サンプリング調査から」
・報告者②：高鶴裕介氏（東洋大学 食環境科学部教授）・川口英夫氏（東洋大学 生命科学部教授）
「中小企業経営者のストレスはどこから？－心拍数や脳機能計測から推測するストレス因子の解明を目指してー」
・コメンテーター
鈴木正明氏（武蔵大学教授/理事）
【第二部 後継者のエンゲージメントと家族関係：IPAを用いながら】
・山本聡氏（東洋大学 経営学部 教授）
事例講演⓵ 長谷川薫氏（葵製作所 代表取締役）
事例講演➁ 槇野雄平氏（槇野産業 代表取締役）
・コメンテーター
安田武彦氏（東洋大学名誉教授/客員教授、理事）
・全体コメント
山田幸三氏（大妻女子大学/東洋大学 客員教授）
５．その他
会場でリアル（対面）参加いただける場合には「入構証」がないと東洋大学への入構ができませんのでご注意ください。
会員の皆様の積極的なご参加を期待いたします。
【次回予告】：第2回東部部会を３月７日（土）14：30より、立教大学池袋キャンパスにてJCARPSとの共催で開催いたします（第１回部会終了後に開催案内を配信します）。
【後援】一般社団法人 中小企業産学官連携センター（JCARPS）
【お問い合わせ】日本中小企業学会 東部部会事務局 （E-mail: jasbs.east.14@gmail.com）
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岡田浩一（副会長：明治大学）
許 伸江（理事：跡見学園女子大学）、鈴木正明（理事：武蔵大学）
丹下英明（理事：法政大学）、遠山恭司（理事：立教大学）、
山本 聡（理事：東洋大学）、三嶋恒平（幹事：慶応義塾大学）
・日本中小企業学会ウェブサイト：https://jasbs.jp/
・東部部会のページ：https://jasbs.jp/block/tobu/
2026年1月17日